Tag: gestión empresarial

Análisis Porter, clave de éxito para la empresa
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Análisis Porter, clave de éxito para la empresa

El análisis Porter es un modelo estratégico elaborado por el ingeniero y profesor Michael Eugene Porter de la Escuela de Negocios Harvard, en el año 1979. Michael Eugene Porter fue uno de los mejores economistas de todos los tiempos, nacido en Norteamérica en 1947. Gracias a sus aportes al mundo de los negocios, hoy en […]

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Mitos sobre la gestión de riesgos (I)
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Mitos sobre la gestión de riesgos (I)

Según lo dispuesto por el PMBOK®, la Gestión de los Riesgos del Proyecto incluye los procesos para llevar a cabo la planificación de la gestión de riesgos, así como la identificación, análisis, planificación de respuesta y control de los riesgos de un proyecto. El doctor David Hillson, más conocido como el Dr. Riesgo estableció en […]

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Principales funciones de la dirección de recursos humanos
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Principales funciones de la dirección de recursos humanos

La función de la dirección de recursos humanos es una de las más importantes en cualquier organización. Las empresas, no son otra cosa que asociaciones de personas que trabajan con unos objetivos comunes. Sin personas, no hay empresas. Y cuando las personas no están contentas o no “reman” en la misma dirección, la empresa no […]

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Retos actuales y futuros a superar mediante la dinámica de negocios
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Retos actuales y futuros a superar mediante la dinámica de negocios

En la sociedad globalizada y gobernada por las nuevas tecnologías en la que conviven las empresas y sociedades se hace necesario desarrollar una dinámica de negocios que solucione los retos a los que se enfrentan. Los retos empresariales que tienen que afrontar las empresas tanto en la actualidad como de cara al futuro son diversos. […]

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La mejora continua en las empresas. Metodología para alcanzar la excelencia
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La mejora continua en las empresas. Metodología para alcanzar la excelencia

La Mejora Continua es uno de los principios de la Calidad. Según la norma ISO 9000:2015 una organización exitosa es aquella que tiene un enfoque continuo en la Mejora. La Mejora Continua del desempeño global de la organización debería de ser un objetivo permanente de ésta y es esencial para mantener los actuales niveles de […]

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Selección de la estructura organizativa de la empresa
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Selección de la estructura organizativa de la empresa

La estructura organizativa de un empresa es la forma en que las actividades de una organización se dividen, organizan y coordinan. Una organización puede estructurarse de diferentes maneras y estilos, dependiendo de sus objetivos, el entorno y los medios disponibles. La estructura de una organización determinará los modos en los que opera en el mercado y […]

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