Tag: Coaching

Pasos para fijar Objetivos SMART
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Pasos para fijar Objetivos SMART

Las organizaciones, como norma general, definen objetivos y metas, así como los responsables y las fechas de revisión de avances. Sin embargo es menos común encontrar organizaciones que establezcan con claridad las formas en que se pretenden alcanzar los objetivos. El primer paso hacia el éxito es una correcta definición de objetivos SMART. En 1981, […]

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El feedback: herramienta que construye la confianza entre el Coach y el Coachee

He decidido rescatar una entrada que tiene ya algún tiempo… Ha sido realizada por Alfonso Sagi-Vela Fernández-Pérez , profesor de Eadic. Nos habla sobre el coaching y una de sus principales herramientas, el feedback. Descubre los secretos del arte del coach y la posibilidad de cambiar comportamientos mediante el diálogo y la influencia. “Han llegado a mis manos unas […]

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Coaching y Cambio ¿relación directa?

  Artículo realizado por Alfonso Sagi-Vela Fernández-Pérez , profesor de Eadic, escuela de formación en Ingeniería y Construcción. Han llegado a mis manos unas notas de Steven Poelmans, profesor titular del IESE, acerca de la práctica del Coaching y, más en particular, sobre la Comunicación como herramienta esencial en su desarrollo. En torno a ellas planea, […]

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